ΑΠ: ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ εργαζόμενης λόγω μη ανταπόκρισης της σε ΦΛΕΡΤ του προϊσταμένου

Ο Άρειος Πάγος με πρόσφατη απόφασή του έκρινε, αναιρώντας αντίθετη εφετειακή απόφαση, ότι η απόλυση εργαζομένης είναι καταχρηστική ανεξαρτήτως της απόδειξης σεξουαλικής παρενόχλησης και ότι αρκεί η εκδήλωση και μόνο ερωτικού ενδιαφέροντος.

Διαβάστε περισσότερα »